Nakon više od godinu pregovora, Radio Televizija Crne Gore (RTCG) dobila je 01. juna novi Kolektivni ugovor, kojim su unaprijeđena prava zaposlenih i povećane zarade.
Dok iz menadžmenta Javnog servisa poručuju da sporazum predstavlja krunu višegodišnjih napora za unapređenje položaja radnika, iz Sindikata zaposlenih RTCG-a tvrde da je potpisivanje ugovora pretvoreno u “ličnu a opet promašenu” promociju generalnog direktora RTCG-a Borisa Raonića.
Kako prenosi portal RTCG, generalni direktor RTCG Boris Raonić rekao je da Javni medijski servis grabi “krupnim koracima naprijed”, dok je predsjednik Savjeta RTCG-a Veselin Drljević rekao je da novi ugovor nije samo pitanje zarada, već i potvrda vrijednosti i značaja zaposlenih.
“To nije samo pitanje novca već i vrijednosti. Neka inflacija jede taj novac, ali mi vodimo računa, ne samo savjet nego svi radnici, kako bi se borili za svoja prava, a da borba ne bude samo suvo-sindikalna, nego suvorazumna, šta se i dokle se može. Imam jednu gorčinu, koja danas nestaje, a traje godinu i više. Uzrok gorčine su ljudi koji su tražili nešto što smo dobili nakon više od godinu dana, a mogli smo nakon prvog dana kad smo pomenuli povećanje plata”, rekao je Drljević.
Iz Sindikata zaposlenih RTCG-a rekli su da su radnici srećni zbog povećanih plata i činjenice da su novim ugovorom bolje zaštićena njihova prava, ali istovremeno i razočarani zbog još jednog i tužnog i smiješnog PR performansa direktora Raonića. Prema njihovoj ocjeni, svečani čin potpisivanja Kolektivnog ugovora pretvorio je u novu ličnu, ali opet promašenu promociju.
“Podsjetićemo vas, Drljević je prije 12 mjeseci, izjavio da nema novca za povećanje plata srednjoškolcima i za velike apetite i želje sindikata, a danas bez pardona daje neistinitu izjavu u kojoj pominje gorčinu i da je sve moglo da bude gotovo prije godinu. Nije moglo. Upravo zbog Vas i čovjeka pored Vas”, kaže se u saopštenju.
Dodaje se da je Raonić svjestan “da je potpisao Kolektivni ugovor kakav je želio Sindikat zaposlenih RTCG”, koji je, prema njihovoj ocjeni drastično smanjio budžet za varijabile poslušnima, promašene investicije poput šetanja deska sa četvrtog na prvi sprat i nazad i rušenje virtuelnog studija starog pet godina.
“To ga očigledno boli i zato je danas opet pokazao nedostatak demokratskog kapaciteta i dobrih menadžerskih manira”, rekli su iz sindikata i od Raonića zatražili da do 1. jula sve koleginice i kolege koje je zbog sindikalnih aktivnosti uz pomoć svojih saradnika – šefova premjestio, vrati na stara radna mjesta.
